Obsługa kadrowo-płacowa – kompleksowe przejęcie od naszych Klientów wszystkich dotychczasowych obowiązków związanych z prowadzeniem dokumentacji z obszaru kadrowego oraz płacowego.

Nasza oferta:

Obsługa kadrowa - przejmujemy od naszych Klientów wszelkie obowiązki związane z:

• prowadzeniem dokumentacji kadrowej, ewidencji absencji, czasu pracy, badań okresowych, szkoleń BHP
• sporządzaniem dokumentów kształtujących stosunek pracy, raportów związanych z działalnością kadrową Klienta
• ustalaniem uprawnień do urlopów oraz wypłaty odpraw, odszkodowań, ekwiwalentów, nagród jubileuszowych
• dostarczaniem danych i udzielaniem wyjaśnień w sprawach objętych świadczoną usługą w toku kontroli PIP.

Obsługa płacowa - przejmujemy wszystkie funkcje działu płac, np.:

• naliczanie wynagrodzeń, odpraw, odszkodowań oraz innych świadczeń przysługujących pracownikom; należnych składek oraz podatków dochodowych
• ustalanie uprawnień do należnych zasiłków i świadczeń finansowych przysługujących pracownikom
• sporządzanie rozliczeń z ZUS i US, raportów i zestawień związanych z działalnością Klienta oraz przesyłanie ich do właściwych urzędów
• prowadzenie m.in. kartotek zarobkowych, zasiłkowych, ewidencji zadłużeń pracowniczych
• dostarczanie danych i udzielanie wyjaśnień w sprawach objętych świadczoną usługą w toku kontroli ZUS i US.

Zajmujemy się świadczeniem usług kadrowo-płacowych. Bez ponoszenia dodatkowych kosztów otrzymujecie Państwo dostęp do specjalistycznej wiedzy naszych ekspertów. Przejmujemy pełną odpowiedzialność za prawidłowość i terminowość wykonywania zadań z zakresu funkcji personalnych. Odciążamy Państwa od obowiązku śledzenia częstych zmian w ustawodawstwie i gwarantujemy bezpieczeństwo prawne wynikające z unikania błędnej interpretacji przepisów.